La Universidad Nacional Evangélica (UNEV), Recinto Santiago, continúa fortaleciendo la formación académica y profesional de sus estudiantes con iniciativas innovadoras. En esta ocasión, la Escuela de Computación, bajo la dirección de la Ing. Jovina De La Cruz, llevó a cabo una nueva edición de su reconocido “Ciber Café”, con el tema “Upskilling y Reskilling: Competencias Computacionales y Gerenciales”.
El evento tuvo lugar en la Sala de Lectura de la Biblioteca Dr. Rafael Reyes, un espacio propicio para el intercambio de conocimientos y el debate académico. Esta actividad fue diseñada con el objetivo de orientar a los estudiantes y profesionales del área tecnológica sobre la importancia del aprendizaje continuo en un mercado laboral altamente competitivo y en constante evolución.
Panelistas de alto nivel comparten su experiencia
Para enriquecer la discusión, el evento contó con la participación de tres expertos en tecnología, gestión empresarial e innovación:
Inaldo García, CEO de la empresa IPkilling, especialista en soluciones de enlaces inalámbricos de larga distancia.
Carlos Sánchez, gerente general de Santo Domingo Motors, con amplia experiencia en la gestión y desarrollo de talento dentro del sector corporativo.
Samuel Jiménez, ingeniero en informática y destacado profesional del sector tecnológico.
Cada panelista aportó su visión sobre la transformación digital y la necesidad de actualización constante en el campo de la computación y la gestión empresarial. Explicaron cómo el upskilling y el reskilling son herramientas clave para la adaptación de los profesionales a las nuevas exigencias del mercado laboral.
La tambien Coordinadora Acadèmica, Ing. Jovina De La Cruz, además de moderar el conversatorio, realizó aportes significativos al tema, subrayando la relevancia de la capacitación continua en el área tecnológica.
¿Qué es el Upskilling y el Reskilling?
Los panelistas coincidieron en que el aprendizaje continuo es esencial para el éxito profesional y detallaron la diferencia entre dos estrategias fundamentales en el desarrollo de competencias:
Upskilling: Consiste en mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados en su área actual de trabajo, con el objetivo de optimizar su desempeño y mantenerse actualizados con las últimas tendencias del sector.
Reskilling: Se refiere a la capacitación en nuevas habilidades que permiten a los empleados desempeñar roles distintos dentro de la empresa. También es conocido como reciclaje profesional y es una estrategia clave para la movilidad laboral y la adaptación a nuevos desafíos en el mundo digital.
El evento reunió a estudiantes de la Escuela de Computación, profesionales del área tecnológica y afines, en un ambiente dinámico de aprendizaje e intercambio de ideas.
La Dra. Johanny Rodríguez, directora del Recinto Santiago, y la M.A. Karina López, representante de la Unidad de Extensión Universitaria, estuvieron presentes, resaltando la importancia de este tipo de encuentros académicos.
El Ciber Café no solo sirvió para actualizar conocimientos, sino también como un espacio de networking, donde los estudiantes pudieron interactuar con profesionales del sector, conocer experiencias reales del mundo laboral y plantear inquietudes sobre su futuro profesional.
La Escuela de Computación, a través de este tipo de iniciativas, promueve la formación de profesionales capaces de afrontar los retos de la transformación digital y desempeñarse con éxito en distintos sectores del mercado laboral.
El evento culminó con una sesión de preguntas y respuestas, donde los asistentes pudieron profundizar en los temas abordados y recibir orientación directa de los expertos.